![]() |
Сообщения без ответов | ![]() |
Активные темы |
Проблемы внутреннего Я, личностный рост, развитие, характер, самооценка, способности, комплексы, страхи, переживания и все остальное, что есть в душе у кажого из нас.
tsvetok » 25 мар 2011, 03:06
Друзья, какой тренинг вы не отказались бы посетить? Допустим, за вас оплачивает организация или дарят в подарок — какой тренинг вы бы изъявили желание посетить с пользой? Я имею в виду тематику — для себя или для карьеры или что еще? Хочу мнение со стороны ))
tsvetok Активный участник Сообщений: 27 Зарегистрирован: 11 ноя 2010, 01:07
zhuzhu84 » 27 мар 2011, 02:58
Лично я бы не оказалась (особенно за счет работодателя 😀 ) пройти тренинг, например, стрессоустойчивости и правильного поведения в конфликтах
. Еще мне кажется интересным тренинг по ораторскому искусству (хотя и звучит занудно), но, по сути, там можно научиться убеждать, быть интересным собеседником и оказывать влияние на людей. Это полезная вещь. Ну и конечно,чтобы это были качественные тренинги, сделанные специалистами, а не местными активистами из моей же фирмы.
zhuzhu84 Мудрец Сообщений: 153 Зарегистрирован: 28 сен 2010, 22:51
SoFi » 27 мар 2011, 03:16
Если оплачивает работодатель, то я всегда хожу, так как это в принципе часть твоей зарплаты (только в таком виде), и ходить надо, раз есть возможность . А если за свой счет что-то не по работе, то, пожалуй, на счет стрессоустойчивости и самоконтроля это я поддерживаю , а еще бы тренинг по раскрытию творческого потенциала, где можно о себе узнать что-то новое и скрытое,например, и по развитию коммуникативных навыков.
SoFi Мудрец Сообщений: 146 Зарегистрирован: 13 окт 2010, 16:20
venchik » 29 мар 2011, 04:05
Меня лично привлекают тренинги в игровой форме
, типа ролевые игры или что-то такое. Правда, я ни разу не участвовала в таких, только читала восторженные отзывы. Тоже хочу попасть. Нашла один забавный такой тренинги про мини-школу жизни, жутко заинтриговало. Если кому интересно — вот ссылка. Там большой выбор, но этот тренинг как-то выделяется своей манерой. И это вовсе не реклама, если что, так как сама я на себе не пробовала.
Короче говоря, я считаю, что игровые тренинги это , во-первых, не скучно и увлекательно (все взрослые внутри все равно дети и любят игры ), а еще в игре лучше закрепляются какие-то выводы. Так что я хочу на такой тренинг и всем советую.
venchik Активный участник Сообщений: 23 Зарегистрирован: 20 мар 2011, 21:01
katerinushka » 30 мар 2011, 02:44
Вообще, те тренинги, которые я посещала, например, по работе, мне казались малопрактичными, хотя в теории что-то давали и я потом шла и искала какие-то книги, которые раньше не читала. Но на практике было маловато. Поэтому лично я за свои деньги пошла бы на что-то максимально живое и основанное на практике и упражнениях, игры тоже сойду, думаю, хотя иногда на таких играх народ и до слез доходит, когда за живое что-то трогают. Так что скорее я бы пошла на тренинг о раскрытии творческого потенциала, раскрепощении и т.д. Это никогда не повредит.
katerinushka Умник Сообщений: 31 Зарегистрирован: 25 янв 2011, 11:08
zhuzhu84 » 01 апр 2011, 01:16
katerinushka писал(а):Вообще, те тренинги, которые я посещала, например, по работе, мне казались малопрактичными, хотя в теории что-то давали и я потом шла и искала какие-то книги, которые раньше не читала. Но на практике было маловато.
Полностью согласна, такое бывает, то ли группа слишком большая, то ли ведущие (тренеры их называют) плохо планируют. Вообще не понимаю тренинги, где тупо читают лекции, пусть и интересные даже, и 5 минут на практику. Какой же это тренинг, тренировки как таковой не происходит. Конечно, группа и ее размер тоже имеют значение. В более камерной обстановке как-то дружнее и теплее все, мне кажется. А когда толпа — то и всем, и никому одновременно (((
zhuzhu84 Мудрец Сообщений: 153 Зарегистрирован: 28 сен 2010, 22:51
venchik » 02 апр 2011, 22:02
zhuzhu84 писал(а):
katerinushka писал(а):Вообще, те тренинги, которые я посещала, например, по работе, мне казались малопрактичными, хотя в теории что-то давали и я потом шла и искала какие-то книги, которые раньше не читала. Но на практике было маловато.
Полностью согласна, такое бывает, то ли группа слишком большая, то ли ведущие (тренеры их называют) плохо планируют. Вообще не понимаю тренинги, где тупо читают лекции, пусть и интересные даже, и 5 минут на практику. Какой же это тренинг, тренировки как таковой не происходит. Конечно, группа и ее размер тоже имеют значение. В более камерной обстановке как-то дружнее и теплее все, мне кажется. А когда толпа — то и всем, и никому одновременно (((
Я тут читала, типа какой тренинг выбрать и т.д., что человек из информации, полученной через слух и через зрение, помнить вроде как 10% из материала. А из практических занятий и игр — 90%. Так что игровые тренинги это не бред, а как раз самое реальное средство научиться чему-то и унести знания с собой.
venchik Активный участник Сообщений: 23 Зарегистрирован: 20 мар 2011, 21:01
Вернуться в Личность — разбираемся в себе и других
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1